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崗位職責：

1. 制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；
2. 制定銷售策略及業(yè)務拓展計劃，組織執(zhí)行開發(fā)多種銷售渠道，完成銷售計劃和業(yè)績任務，實現(xiàn)銷售目標；
3. 根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，并建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
4. 處理公司內部日常事務及協(xié)調各職部門的工作關系；
5. 收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況；
6. 建立良好的客戶溝通渠道，主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系。

任職要求：

1. 有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
2. 具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
3. 熱愛銷售工作，富有工作熱情和自我能動性，具有學習的能動性，擅于利用客戶資源快速開展公司業(yè)務；
4. 具備出色的計劃、組織、協(xié)調和實施能力；
5. 有較強的管理能力、決策能力和市場計劃與問題分析能力；
6. 具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感；
7. 思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹，良好的自我提升能力和環(huán)境適應能力；
8. 熱情開朗、善于溝通，有良好的服務精神及團隊合作能力，能夠在壓力下工作；
9. 工作態(tài)度端正，責任心強，具備團隊協(xié)作，不斷學習更新知識能力；
10. 思維清晰，具有較強的文字和演講表達能力。